Inspirationsreise New Work - BASIS Vinschgau

Wie gestaltet sich die Arbeitswelt der Zukunft?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel und verspricht weitere Veränderungen von Digitalisierung, über flexibles Arbeiten, bis zu agilen Arbeitsmethoden. Ein Austausch zwischen Unternehmen in Südtirol und Nordtirol bietet Gelegenheit, um Erfahrungen zu teilen, Einstiege ins Thema zu finden und das eigene Netzwerk zu erweitern. Dazu tauschen sich Unternehmer:innen aus Tirol und Südtirol aus. 

Keywords: New Work, Erfahrungsaustausch, Kennenlernen, Netzwerk, Kooperation

Ablauf:

• Gemeinsame Abfahrt in Innsbruck
• Besichtigung Weberei und Co-Working Space
• Gespräch mit Sozialgenossenschaft Vinterra und Bürgergenossenschaft BGO
• Frühstück Friedensbunker
• Ankunft Basis Schlanders
• Impulsreferate und Austausch
• Gemeinsames Mittagessen
• Führung durch Basis
• Abschluss im Aufenthaltsraum Basis, letzter Austausch
• Abfahrt nach Innsbruck

Speakerinnen:

• Jennifer Stadler, businnespool.eu, “New Work – Wie gestaltet sich die Arbeitswelt der Zukunft”
  Die Digitalisierung hat und wird unsere Arbeitswelt verändern. Prozesse, die früher mit viel Aufwand verbunden waren, laufen nun automatisch. Die Vernetzung der Mitarbeiter:innen ist erheblich einfacher, standortübergreifende Zusammenarbeit kein Problem. Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Neue Berufe entstehen. Durch diesen Wandel haben sich auch die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen verändert und damit die Arbeitsgestaltung in Unternehmen. New Work beschreibt diese Transformation unserer Arbeitswelt. Was aber bedeutet das für Ihr Unternehmen? Und warum ist es so wichtig, New Work jetzt anzugehen.

Jennifer Stadler war viele Jahre lang bei Microsoft Europa beschäftigt und setzt sich seit vielen Jahren mit diesen Themen auseinander. Sie gibt Einblicke, wie Microsoft, diese Themen angegangen ist und liefert einen Überblick über die Auswirkungen von New Work und wie sich Unternehmen darauf einstellen können.

• Nora Dejaco, Thrive Community (Founder, COO Automotive Excellence), „Neue Komplexitäten der Arbeitswelt – Von der Überforderung in die Potentialentwicklung“
  Wir wachsen in einer Gesellschaft auf, in der wir oft eher dazu ermutigt werden, passive Zuhörer:innen als aktive Gestalter:innen zu sein.
  Was aber, wenn sich nun das System um uns herum verändert und von uns als Mitarbeiter:innen, als Führungskräfte, als Menschen fordert, proaktiv zu sein – und alle Veränderungen zu bewältigen, die rund um uns mit hoher Geschwindigkeit passieren?
  Wie können wir Herausforderungen und Überforderung in Potenzialentfaltung verwandeln

Nora Dejaco ist Expertin für Multistakeholder Innovations-Projekte die Ökosysteme zum Florieren bringen. Sie ist Initiatorin der Community für female empowerment & personal growth Thrive, leitet das Netzwerk Automotive Excellence und hat einen interdisziplinären akademischen Bildungs- und Berufs-Background. Sie gibt durch reale und zum Teil persönliche Beispiele eine Perspektive darauf, wie Individuen den Wandel erleben – und wie neue Denkweisen sie dabei unterstützen können, den Wandel zu meistern.

Ein Kooperation mit der BASIS Vinschgau Venosta